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Von der fundierten Ausbildung über unsere eigene Bildungsakademie bis zum Kompetenztransfer unter den Geschäftsführern: Auch als Arbeitgeber setzt MARTENS & PRAHL konsequent auf Qualität. Das heißt aber auch, dass wir von unseren Mitarbeitern/innen besondere Qualitäten erwarten. Eigenverantwortliches Handeln und unternehmerisches Denken gehören dazu – und werden durch unsere Kultur jeden Tag gefördert. In unserem Netzwerk mit über 90 Partner-Unternehmen bieten wir alle Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu erweitern und sich mit Engagement und Ideen neue Perspektiven zu schaffen.
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Kompetenzbasierte Personalentwicklung ist das Konzept unserer eigenen Fortbildungs-Akademie. Besser werden, sich weiterentwickeln – sowohl fachlich als auch persönlich …
